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Responsable des Ressources Hum...

Depuis 2005, le bureau de consultance RH, habeas, est une référence dans les domaines du recrutement et de la sélection (R&S), de la chasse de têtes, de l’évaluation (assessments), des bilans de compétences, des development centers, du coaching, de l’outplacement et du conseil RH.

Au départ de ses implantations couvrant la Wallonie (Liège, Mont-Saint-Guibert et Ghislenghien), ses collaborateurs veillent à offrir un service professionnel et de qualité dans les meilleurs délais, tant aux entreprises qu’aux candidats.

Ayant fait le choix de la polyvalence, habeas gère une clientèle active dans de nombreux secteurs : achats, finances et informatique ; logistique, maintenance et production ; commercial et marketing ; technique (dont R&D et bureaux d’études),… .

A ce jour, plus de 500 entreprises de toutes tailles ont déjà fait confiance à habeas. Les profils traités concernent tout autant des fonctions de généralistes que d’experts, à différents niveaux de l’organigramme (commerciaux/ingénieurs à direction générale).

Grâce à son équipe, sa connaissance du métier et du marché, ses valeurs et sa flexibilité (dont garanties R&S), habeas ne cesse d’élargir son offre, parvenant ainsi à répondre parfaitement à la demande de sa clientèle.


Informations complémentaires

Région :
Junglister

Secteur:
BTP / Construction - usines, infrastructures, TP;Transport de marchandises, entreposage, stockage

Statut :
Temps plein, CDI

Référence :
435-001

Responsable des Ressources Humaines

Recherchons : Responsable des Ressources Humaines – expérience confirmée soft RH - Français/Allemand – Grand-duché de Luxembourg.


Basé à Junglister au Grand-Duché de Luxembourg, notre client SGI Ingénierie (www.sgigroupe.lu) se donne pour mission de développer avec ses clients des solutions d’ingénierie innovantes et intégrées. Il fait partie intégrante du Groupe SGI (200 personnes), lequel s’est forgé depuis plus de 100 ans une notoriété d’ingénierie dans les domaines du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie.


Du Sahel au Groenland, des montagnes au cœur des villes, les équipes du Groupe SGI mettent à profit de leurs clients leur expérience dans les projets les plus variés : infrastructures routières, ferroviaires, fluviales, portuaires, aéroportuaires, ouvrages de soutènement, pont et viaducs, tunnels, bureaux, commerces, espaces culturels, industries, hôtels, complexes touristiques et sportifs, barrages, stations d’épuration… Outre le Luxembourg (90 personnes), le Groupe compte des filiales en Belgique, en France, en Suisse et dans plusieurs pays africains.


Dans le cadre de sa croissance, SGI Ingénierie Luxembourg souhaite optimiser sa gestion des ressources humaines et  recherche un (m/f) :


Responsable des Ressources Humaines


Mission


En tant que membre actif de l’équipe managériale, vous veillez à ce que la Gestion des RH soit l’un des vecteurs tant de l’atteinte des objectifs stratégiques que de la satisfaction des collaborateurs. Dans ce cadre :

  • vous  êtes le relai auprès du personnel des missions, stratégies et valeurs, participez à la mise à disposition des collaborateurs des informations-clés, êtes à l’écoute des demandes, suggestions et assurez un rôle de médiateur face aux éventuels conflits ;
  • dans ce rôle d’interface, vous veillez au développement du travail en équipe et êtes un acteur moteur dans l‘évolution interne vers le concept de la coresponsabilité ;
  • vous accordez une part importante de votre temps de travail aux aspects ‘’soft’’ du métier : recrutement et sélection, encadrement et suivi des groupes de travail internes, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, réalisation de bilans de compétences… ;
  • avec le management, vous promouvez et encadrez le processus d’évolution des collaborateurs au travers des descriptifs de fonction, du système de progression individuelle et des entretiens de progrès ;
  • avec l’appui partiel des services Comptabilité et Administration, vous assurez la gestion administrative quotidienne du personnel des points de vue entreprise et collaborateurs (contrats, prestations, documents sociaux, paie, gestion des voitures,…) ;
  • vous participez au dialogue direction/employés par une présence aux réunions avec la délégation;
  • vous développez et tenez un tableau de bord social et assurez un reporting en Comité de Direction quant aux aspects absentéisme, turnover, formations… ;
  • vous établissez des propositions budgétaires à destination de la Direction et en assurez le suivi ;
  • vous travaillez en adéquation avec la politique de gouvernance du Groupe et avec les directives de la Direction luxembourgeoise.


Profil

  • Niveau minimum Bachelor (BAC+3) en GHR.
  • Au minimum première expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (GRH, consultance).
  • Connaissance pratique et démontrée des processus-clés RH.
  • Atout : formation au coaching et au team building.
  • Intérêt, voire expérience bienvenus dans le domaine de la gestion d’entreprise en intelligence collective, sociocratie, co-développement, groupes de travail.
  • Compétences comportementales en lien avec la spécificité de la fonction.
  • Déontologie et intégrité.
  • Maîtrise parfaite du français et connaissance professionnelle de l’allemand. 
  • Domiciliation à une distance réaliste de Junglinster.


Offre

  • Des responsabilités diversifiées au sein du comité de direction de l’entreprise.
  • Un métier vous permettant d’apporter au quotidien votre expertise et votre valeur ajoutée.
  • Un employeur attentif à ses collaborateurs et soucieux du respect de la culture et des valeurs de l’entreprise.
  • Une ambiance de travail ouverte et responsabilisante, favorisant la prise d’initiatives
  • Une rémunération attractive et en phase avec votre expérience.


Intéressé(e) ?


Réf. 435-001


Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.


habeas gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est donc invité à postuler exclusivement via le site www.habeas.be


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